liderança

Liderança é a capacidade de inspirar confiança, motivar as pessoas, tomar decisões estratégicas e encorajar o crescimento e o desenvolvimento da equipe. Líderes eficazes têm a capacidade de influenciar, motivar e inspirar as pessoas a alcançar objetivos comuns. Existem diferentes estilos de liderança que podem ser aplicados, como liderança autoritária, participativa, técnica e motivadora, cada um com suas vantagens e desvantagens. O líder deve ter um forte caráter, que seja refletido em seu comportamento, e estar disposto a trabalhar com sua equipe para alcançar melhores resultados.

Todos os conteúdos sobre liderança

Quais são as 5 características de uma liderança que sabe delegar

Um dos grandes desafios na jornada de desenvolvimento de um líder é aprender a "arte de delegar". Pensando nesse desafio, Piero Franceschi, sócio da StartSe, montou um framework com as 5 características de uma liderança que sabe delegar.

3 min

A arte de ligar o Flow: como acionar seu propósito a cada segundo da sua vida

Descubra o segredo do 'Flow' para encontrar paixão no trabalho e sucesso na carreira. Explore estratégias eficazes para revitalizar seu entusiasmo profissional e ative seu potencial com o 'Leadership-in-Flow', um novo método para liderança inspiradora.

8 min

4.8

'Eu sei como você se sente': por que pessoas emocionalmente inteligentes nunca dizem essa frase?

De acordo com outro estudo publicado no Journal of Experimental Social Psychology, tendemos a presumir que outras pessoas compartilham nossos sentimentos sobre experiências parecidas, especialmente quando as conhecemos relativamente bem. E isso é um problema. Entenda!

4 min

Quais são os 6 elementos que compõem os comportamentos de uma liderança

Ser um líder de alta performance não é uma tarefa simples e exige um grande comprometimento. Abaixo, Piero Franceschi, sócio da StartSe, lista os 6 elementos que na sua opinião compõem os comportamentos de uma liderança.

4 min

Quais são os 4 pilares da transformação de uma empresa

Muitas vezes, a transformação fica relegada a um grande projeto "salvador" que ilude a todos à sua volta, gerando letargia e frustração. Pensando nesse desafio, Piero Franceschi, sócio da StartSe, montou um framework com seu pensamento sobre os 4 pilares de uma transformação.

4 min

Nomad anuncia novo diretor para o segmento de Shop & Travel; entenda

Executivo será responsável por desenvolver novos produtos, que é uma das estratégias da fintech de contas internacionais para crescer

4 min

Novo Chief People Officer da Doctoralia: ex-Ebanx fala sobre seus objetivos para a empresa

Rodrigo Adanya será responsável por estimular a área de pessoas para que todo o time crie e entregue ainda mais valor para a empresa

4 min

Dialog contrata novas lideranças: conheça a estratégia

Contratações visam aprimorar o desenvolvimento das estratégias da empresa e o relacionamento com clientes, parceiros e prospects.

3 min

Por que a confiança no ambiente de trabalho vai além da amizade entre lideranças e equipes

Descubra por que a confiança no ambiente de trabalho vai além da simples amizade entre líderes e equipes. Aprenda como a transparência e a abertura são fundamentais para construir relacionamentos de confiança, promovendo um espaço de trabalho mais produtivo e colaborativo. Entenda a importância de clareza nas perspectivas, opiniões, e como isso pode melhorar o comprometimento e a accountability dentro de sua equipe, sem a necessidade de criar laços de amizade.

4 min

6 passos essenciais para liderar um novo time com sucesso

Descubra os 6 passos cruciais para iniciar a liderança de um novo time com eficácia. Aprenda a equilibrar confiança e produtividade, adaptar estilos de liderança e construir uma jornada coletiva de sucesso.

3 min

Redes Sociais

Podemos ajudar?

Precisa de ajuda na sua compra?